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「在上級的關懷下，在黨委（或者黨支部）的正確領導下……」是人們聽到得幾乎是使用頻率最高的開場白了。聽慣了，大家都習以爲常，不覺得有什麼不妥。不久前。聽一位相熟的老同志卻對此提出了質疑，頗不所悟。 一項技術革新成功了，在慶功大會上，受獎的人一準會說：「在上級的關懷下，在黨委的正確領導下，我們的技術革新終於成功了……」 一個人成了先進生產者，在表彰獎勵大會上，他一準會說：「在上級的關懷下，在黨委的正確領導下，我取得了一點成績、一點進步……」 同樣是「在上級的關懷下」，也同樣是「在黨委的正確領導下」，爲什麼人有好壞之分、單位有優劣之別呢？令人不得其解。 就說同一個人吧，入黨了，提幹了，先進了，事業有成了，都是「在上級的關懷下，黨委的正確領導下」的結果，似乎不會讓人有什麼疑義。只是有時事情並沒有到此爲止。還是這個人，後來因爲貪污受賄、賣官鬻爵，成了不可饒恕的腐敗分子。在法庭上、在監獄裏，他說話的口氣與過去截然不同了：「我今天走到這一步，怪不得別人，完全是腳底下的泡--自己走出來的，是自作自受，罪有應得。」聯想到他以前重複過無數次的開場白，不禁令人生疑：過去，有一點什麼好事，都是與領導的「正確」緊密相關，幾乎成了不可缺少的因果關，爲什麼一出了錯、犯了法，就沒「領導」什麼事了呢？是「正確」的領導突然調離了，還是先前領導的「正確」作用被誇張了？是以前的說法正確，還是現在的有理？ 真的，沒聽誰說過：在上級的領導下……我犯了嚴重的錯誤，走向了犯罪。也沒聽哪一位領導說過：某某幹部犯罪，我們領導負有不可推託的責任。 不要把所有的成績、所有的好事都說成是「領導」的結果，還是從實際出發，實事求是爲好。是「領導」出來的，不必謙虛；領導有多大功勞就是多大功勞，誇張不得，貪功不得；「領導」錯了，也不必迴避，該糾正的就要糾正。如果千篇一律，但凡出了什麼好人好事，不分區別地都要來一頓都類似的「開場白」，雖然受聽，難免言不由衷。 轉自《諷刺與幽默》
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