简体 - 正體 - 手機版 - 電子報

人民報 
首頁 要聞 內幕 時事 幽默 國際 奇聞 災禍 萬象 生活 文化 專題 寰宇 維權 視頻 雜談
 
 
 
 
 
 
 

槍聲爲什麼嚇不跑樹上的「鳥」?
 
【人民報訊】這是一道腦筋急轉彎的智力問題:樹上有一隻鳥,一槍打下一隻,樹上還有幾隻?

答案是:九隻。

已經不用多加解釋了,同一個地方同一個官位,前仆後繼的官員們挨個走上被告席的報道還少嗎?有個市電力局,三年換了三個局長,也爲監獄輸送了三個貪污犯。前車之鑑顯然對於後繼者來講沒有任何的警醒作用。腐敗分子在槍口面前這般奮勇向「錢」,到底爲什麼?

想起了戰國未年那位喜好刑名法術之學的韓國貴公子韓非,在其不朽巨筆下記載了這樣一段對話。楚國南部的麗水河中盛產金砂,當時很多人都在偷偷採集。按官方的禁令,捉到偷採金砂的立即在街市上分屍示衆,但是偷採金砂的人還是很多。這位法家先祖問其中一採砂人:「如果把天下都給你,可是要把你殺死,你肯嗎?」採砂人回答說:「天下最蠢的人也不會答應的。」又問:「金砂比起天下來差得遠呢,同是死罪,爲何要冒着被分屍的危險來盜採金砂呢?」「因爲採金砂不一定會被捉到呀!」

採砂人一語道破了腐敗分子屢屢伸手的原委。一鳥倒在槍口下,卻嚇不跑同一棵樹上其它的鳥,原來只因被打中的機率太小,而樹上的蟲子又實在太多。當貪婪的心魔滲透了社會生活的方方面面,而腐敗的風險係數又是如此之小,再談讓每一位官員保持所謂的高風亮節幾乎是不可能的。你不見那些個貪官們個個神采飛揚,羨煞旁人。於是立馬退而結網與「迷途知返」者絡繹於途,後來居上、青出於藍者層出不窮,巨案連連。從「59歲現象」到「39歲現象」;官階越來越高、金額越來越大,已日益呈現出專業化、年輕化、現代化、集團化、合法化及網絡化的趨勢!大有前仆後繼將腐敗進行到底的決心與勢頭。

韓非子曾告誡秦王,立法應如澗谷,萬丈深淵別說人不曾有過跌落於此,就連牛羊豬狗走在這裏也早就忘而卻步,更不用說掉下去了。因爲誰都知道一旦失足於懸厓就絕無生還的可能。法律尤應如此。意大利法學家貝卡利亞也曾說過:「刑法的本質不在刑罰多麼嚴厲,而在於刑罰的不可避免。」道理很簡單,然而,如何才能對絕大多數腐敗分子做到刑罰的不可避免?套用一句眼下較時髦的話來說,這是一項需要全社會參與的系統工程。系統工程過於浩大,不是這篇小文所能容納的。只單說我們檢察機關,以下三項任務對於極大程度地提高腐敗分子的風險係數是必不可少。

其一,消滅存於檢察機關的犯罪黑數。今腐敗犯罪黑數大量存在,在檢察機關集中表現爲有案不立、有罪不究、以罰代刑、甚至貪贓枉法,有的槍口根本就不對準樹上的鳥,有的雖描準了個別鳥卻遲遲不敢開槍,有的則是一條槍守着十餘隻鳥,有的開了槍卻打不死樹上的鳥。凡此種種,不予重視並加以解決,最終的結果只能是致使公衆對法治喪失信任,使法律失去人民的依靠歸屬,助長腐敗分子的僥倖心理,刺激其犯罪決意一而再、再而三的形成。

其二,反腐敗要堅持不懈。不管經濟的潮起潮落,不管刑事政策如何翻來覆去,有腐敗就得打、有貪官符合法律規定就要抓,這是法律賦予我們檢察機關神聖的義務和義不容辭的責任。

最後,變「被動」反腐爲「主動」懲腐。人民羣衆對反腐敗有所微詞,不就是怨你懲治腐敗不力,那些個貪官污吏仍然在臺上風光無限招搖過市嗎!若能頂住壓力不畏權勢大膽突破,哪怕再大的貪官再多的污吏,我也絕不手軟。這樣,人民羣衆自然都會站在檢察機關這一邊來。羣衆支持反腐倡廉,吃人民俸祿的檢察官克服這些困難也是應盡之責。
轉自(萬維讀者論壇)
(http://renminbao.com)

文章網址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2000/12/13/7995b.html
打印機版

如果您喜歡本文章,歡迎捐款和支持!

 
     


分享至: Facebook Twitter Google+ LinkedIn StumbleUpon Pinterest Email 打印機版
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
  
  
  九評共產黨
  歷史驚變要聞
  神韻晚會
  共產主義的終極目的
  魔鬼在統治著我們世界
  祕卷玄學系列
  高層祕聞內幕
  時事評論
  奇聞怪事
  天災與人禍
  政治小笑話
  環宇遨遊
  三退保平安
  還原歷史真相
  江澤民其人
  焦點專題
  神傳文化
  民間維權
  社會萬象
  史前文明
  官場動態
  國際新聞
  控告江澤民
  活摘器官與販賣屍體
  精彩視頻
  談東談西
  聚焦法輪功
  精彩網語
 
 
本報記者
 
 
專欄作者
 
首頁 要聞 內幕 時事 幽默 國際 奇聞 災禍 萬象 生活 文化 專題 寰宇 維權 視頻 雜談
 
 
Copyright© RMB Public Foundation Inc. All Rights Reserved