简体 - 正體 - 手机版 - 电子报

人民报 
首页 要闻 内幕 时事 幽默 国际 奇闻 灾祸 万象 生活 文化 专题 寰宇 维权 视频 杂谈
 
 
 
 
 
 
 

北京联通90后女员工杀害女上司(图)
 
北京的中国联通门市。图为资料照片。

【人民报消息】近日,北京联通90后员工涉嫌杀害女上司的事件,引发舆论关注。网络上流传的信息显示,涉事两名女员工均为90 后,为上下级关系,事件导火索或为工作矛盾。 大陆财新网6月10日报导,多名知情人士证实,6月9日晚上,位于北京西城区的北京联通办公室确实发生一起罗姓员工被杀害案件,嫌犯为同公司员工孟某。目前,孟某已被警方控制,案件正在进一步调查中。 报导引述一名接近北京联通人士的话说,北京联通下班时间为17时,这件事发生在下班之后,所以看到现场的人没那么多。目前,现场已被封控。 北京联通一名内部人士表示,嫌疑人孟某原属部门为「产业互联网运营中心」,主要面向大数据、物联网等新兴业务,负责产品开发及相关支撑工作。该部门有上百人,是规模比较大的部门。 这名内部人士表示,北京联通内部反映问题的通道并不少,就事论事来说,她(孟某)完全可以选择正常的处理方式。北京联通这么多年都没有发生过如此恶劣的事情,听说过和领导拍桌子的,但真正动手干架的都极其少见。 就此事,中国联通集团响应称,警方正在调查此事,相关案情以警方出具的最终结果为准。 6月11日上午11时左右,北京西城警讯通报称,9日18时许,在西城区复兴门南大街附近某公司办公室内,发生一起刑事案件。嫌犯孟某(女,27岁)因琐事产生矛盾,持水果刀将同事罗某(女,31岁)扎伤致死。目前,孟某因涉嫌故意杀人罪被刑事拘留。 「月下枭552」跟帖说,不是琐事,据朋友圈爆料,被害人和嫌疑人是上下级关系。因为北京丰台区封控导致嫌疑人上班迟到,被害人扣掉嫌疑人所有绩效全勤,导致嫌疑人只有1,600元(人民币)的基本工资,但是被害人自己上班迟到却没有受到任何惩罚,嫌疑人无法忍受,怒而血溅五步。 北京法学博士张先生日前表示,大陆社会的戾气如此之深,根源在于中共,中共建政以来,几十年如一日暴力治国,是中共自己的暴力带动全社会的戾气。现在中共(政权)离开暴力,一天都活不下去。 此事曝光后,引发网民关注。 网友表示,作为领导,尽量不要为难下属。作为员工,如果做得不爽,大不了辞职,尽量别走极端。 「上级多次给下属穿小鞋,下属忍无可忍。」 「感觉最近戾气这么重啊。」 「多大仇啊?工作都是公事,不开心辞职好了,犯不上杀人。」 「受害者是我同学,我理解不了加害者,也理解不了你。杀人还有可怜可讲?」 「预谋好了计划,约进会议室反锁,然后割喉放血,等人死透了报警,这tm你觉得可怜?什么仇什么怨打架都不能解气,非得把人杀了痛快?」 「只能说联通发生这种事不意外,这不单单是两个人之间的矛盾,公司的体制和规则放大了这种矛盾,希望公司领导层在发展的同时多关注一下员工的诉求。」 除北京联通杀人事件外,6月10日,上海金山传出一宗当街砍人事件,相关视频引发关注,随后「上海金山砍人」事件的相关词条被删除,中共官方也未有任何通报。 同样6月10日,河北省唐山市一家烧烤店内发生一起暴力事件,多名男子调戏遭拒后,殴打一位女子和她的一位女性朋友,引发舆论广泛关注。 有网民表示,北京联通发生杀人事件、上海发生砍人事件,都没有多大声音,之后唐山发生打人事件上热搜,各个媒体、官方跟进,无疑是(当局)怕杀人事件引发连锁效应。 有网友说,性质恶劣,必须严惩,而且为什么发生两天的事情上不了热搜,难道唐山打人事件比杀人性质恶劣?△

文章网址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2022/6/14/74454.html
打印机版

如果您喜欢本文章,欢迎捐款和支持!

 
     


分享至: Facebook Twitter Google+ LinkedIn StumbleUpon Pinterest Email 打印机版
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
  
  
  九评共产党
  历史惊变要闻
  神韵晚会
  共产主义的终极目的
  魔鬼在统治著我们世界
  秘卷玄学系列
  高层秘闻内幕
  时事评论
  奇闻怪事
  天灾与人祸
  政治小笑话
  环宇遨游
  三退保平安
  还原历史真相
  江泽民其人
  焦点专题
  神传文化
  民间维权
  社会万象
  史前文明
  官场动态
  国际新闻
  控告江泽民
  活摘器官与贩卖尸体
  精彩视频
  谈东谈西
  聚焦法轮功
  精彩网语
 
 
本报记者
 
 
专栏作者
 
首页 要闻 内幕 时事 幽默 国际 奇闻 灾祸 万象 生活 文化 专题 寰宇 维权 视频 杂谈
 
 
Copyright© RMB Public Foundation Inc. All Rights Reserved