據《爭鳴》11月刊消息，前不久，中央向中華全國總工會下達了對工會工作的若干指導意見，要點是：（一）工會工作，從上至下，都嚴重偏離黨的領導的原則的軌道。（二）工會的工作、工會的領導班子建設，普遍出現「自由化」和「獨立化」的思潮；（三）工會的地區組織，公開向黨組織和政府要權、要錢、要特別「政策」，把工會變成地方、企業、單位的第二個權力中心；（四）工會地區組織、基層組織組織職工，以「維護職工權益」爲名，發動罷工示威、遊行和集體到京上訪等；（五）工會某些領導，把黨的改革開放的方針和國企改革等政策與職工利益衝突，說成是對抗性的，造成了社會上的惡劣氣氛。

十月中旬，中華全國總工會黨組以全總全體領導人的名義，對中央領導同志進行了針鋒相對的反駁。

在全總黨組討論時，張俊九（十五屆中央委員、全總副主席）反駁道：方針、政策已經逼得工會無可選擇地成爲損害、剝奪職工權益的工具，還要逼工會爲官僚、爲特權階層說話。如果這樣，工會就是欺騙、壓迫職工的工具。職工有權推翻它，重建代表廣大職工權益的工會。張還說：到那時，我會站在廣大職工一邊。

全總主席尉健行尉健行更直接指出：政治穩定與否，社會穩定與否，根本一條，就是在社會主義制度的中國，廣大職工、農民的權益是否得到保障？空白支票、「宣言」承諾，是解決不了政治、社會不穩定危機的。

倪志福(左一)

倪志福說：工會惟一一條宗旨，就是要維護職工權益。黨組織和政府部門、黨政領導幹部，沒有一條憲法賦予權力來剝奪職工權益。

倪志福又指：在社會主義社會，廣大工人階級在政治上、經濟上、社會上，都處於最底層，多數對現實、對黨和政府具有強烈的抗拒，對此，決策領導層要承擔歷史過失的。

倪志福又引證了中國大陸去年職工下崗、失業，爲爭取權益示威、遊行、集會達二百八十多萬人次，今年上半年達到一百七十多萬人次。中國大陸職工爭取權益的示威、遊行、集會的人次，超過了亞洲、歐洲、拉丁美洲職工爲權益抗爭的總人數。

江澤民親信吳邦國

另據報道，近日吳邦國、曾慶紅等以受江澤民和中央政治局委託的身份，乘尉健行到西北視察紀委工作期間，到全總黨組「做工作」，結果發生了激烈交鋒。

吳邦國和曾慶紅指責工會縱容職工抗拒改革，走上街頭，集體赴京上訪，還組織會員、職工成立「羣衆代表大會」、「職工權益委員會」、「全省職工聯合會」等，使形勢惡化、矛盾轉變。

請政治局新常委吳邦國和曾慶紅回答：如果不允許貧困交加的職工向中央申訴，那麼應該怎麼辦才能使形勢好轉、矛盾從有變無呢？「穩定壓倒一切」是否要再一次用坦克車和機關槍來解決呢？