【人民報消息】湖南省耒陽市沿江路，有一家名為「大本營軍旅主題餐廳」。餐廳老板為了吸引顧客用餐，將餐廳按照部隊的風格進行裝飾，就連服務員也是身著「迷彩服」上班，有時還讓員工進行「軍訓」。
今年暑假末，一名13歲的小女孩路過該餐廳時，發現餐廳的招聘廣告，覺得好玩就進門應聘，與老板言明一個月有1,500元（人民幣，以下同）的工資。
2016年11月24日，這家「大本營軍旅主題餐廳」的門前，在出現了一批身著迷彩服的年輕人，手持「還我血汗錢」的標語，而現年13歲的女「童工」小陳也站在討薪的隊伍裡。
小陳說，11月20日是老板給大家發工資的日子，當大家詢問工資時老板說等過幾天，誰知22日來上班時，發現店門被老板掛上大鎖，10多個員工只好各自回宿舍，再電話向老板要工資。在員工討要工資遭拒後，大家前往耒陽市勞動保障監察大隊反應情況，希望能把被欠的薪水追回來。
與此同時，另一起有關「中介童工」的消息，也被媒體記者曝光。
據《春城晚報》11月21日報導，在號稱「中國服裝之都」的江蘇省常熟市，擁有各類服裝服飾企業數千家，因此需要大量的工人。而沒有技術含量的活，就設法雇用童工來降低成本。其中，又以雲南童工的人數為最多，其原因是，當地人工便宜，且容易騙。
報導稱，中介從雲南等地「騙」人來常熟幹活，加工廠老板會給付介紹費，一個工人大約2,000元。一名加工廠老板表示，找來江蘇本地工人的月薪需要將近3,000元，但是雲南人只需要1,000多元就可以了。僅去年一年，從雲南就找來6,000多人，人員分布遍及雲南全省各州。
來自雲南省文山州15歲的童工小熊說，剛來的時候還沒計件，可是後來，計件數從每天350件，增加到500件，最後加到了720件，老板還想增加，可是再增加也幹不出來了……但是，如果中途走人，老板是不會給錢的。小熊剛來這個工廠的時候，就逃過一次，被老板找到了，他說「那天我沒上班的損失，老板要求賠付，算了一下，一共3,700多元，回來直接把我的計算機給扣了，身份證還被扣在他那呢。」
另一名工廠老板也證實說︰「如果幹活不好，隨便給一點就算了；哪怕幹到距離過年還有一個月，不幹了，走了，一毛錢都沒有；如果幹一兩個月要走，所花的錢，路費什麼的，全部要他退回來。」
童工被老板任意欺壓，由此可見一斑。
另有評論指，也不單單是常熟服裝行業，廣東、福建等地的勞動密集型企業也多多少少存在童工問題。無論從法律還是道德層面來講，使用童工都必須被譴責。因為這些童工根本沒有維護自己權益的認識和能力。△