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广州日企西铁城突解雇员工 上千工人维权(图)




广州西铁城公司突然与所有员工解除劳动合同,但未给出赔偿方案,引发上千员工维权遭警镇压。

【人民报消息】西铁城精密(广州)有限公司(原名花都伟合精密厂)是日本西铁城株式会社属下的一家独资企业,1997年9月24日开始生产至今已有10余年历史。主要生产产品包括手表外装、光学玻璃、液晶显示片、表带、马达等。

2012年6月18日,该公司也发生过逾千名员工大罢工,要求增加底薪,当时亦有警方在现场戒备。

2015年2月5日下午,该公司突然发出通告,要求全体员工停工,2月6日终止与全体员工的劳动合同,同时于6日、7日举行说明会。5日下午,员工开始向公司讨说法,但是公司调来数十名手持盾牌的防暴警察。

员工蓝先生向记者表示,当时现场来了四、五十名防暴警察,员工要求公司老板出面进行解释,防暴警察则在办公楼前站成一排,期间警察与员工有肢体冲突,4名女员工被打伤。据悉,另有3名员工被抓走。

蓝先生还表示,2月6日,员工与公司方进行谈判,但是没有任何结果,他说:「公司方面没有按照法律规定给我们赔偿金,此外2014年10月份加班费未按规定支付,以及2月份的社保也没有帮我们交。解雇员工也没有事先说明,是突然发出通告。」

据悉,公司方面给员工的赔偿只是按2014年月平均工资再多加一个月工资,未按合同法规定进行N加1式的双倍赔偿,因此引起员工不满。

2月7日,300余名员工徒步来到花都区政府讨说法,但是无任何官员出面,现场只有数十名警察戒备。

劳工维权人士彭家勇表示,资方突然宣布把工人赶出厂区,政府却是突然派警察清场,这种做法违反劳动合同法的规定。此外,西铁城是集团性公司,广州只是一个分厂,关闭整个集团才可以适用终止合同的条款,关闭一个分厂只是一个政策性调整,应该适应裁员相关法律规定,不应该解除劳动合同,工人的要求非常合理,在一年零一个月的补偿基础上进行双倍赔偿。△


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