【人民报消息】7月17日，淮北市三区一县（相山区、杜集区、烈士区和濉溪县）逾千位老师聚集在市政府前，要求同工同酬，公平发放一次性绩效工资。
继5月下旬安徽六安市老师讨要一次性绩效工资之后，安徽各地陆续有老师维权事件发生。当地政府迫于压力，部分地区补发了该项工资。
据老师们透露，整个安徽都是两年3万多元（人民币），市县统一标准，淮北市里直属老师2015年和2016年一次性奖励却变成22,700元，其中杜集区只发放7,900元、烈山区计划发放8,016元、相山区发放8,200元，而濉溪县计划只发4,000元。由于与其它市县相比差距太大，引发老师们的不满，他们要讨回的是一个尊严。
一位不愿透露姓名的老师透露，17日现场老师大约有1,500名，他们从早上7时许一直持续至晚上8时许才散去。
「十几辆警车在现场待命，市政府不是要解决问题，而是在打压教师不要去市里维权，通知都下了。」这位老师说。
另一位老师说，下午各个学校的校长去市政府门口逮各校老师，并且各校还召集老师去学校签到点名。
濉溪县教育局在下午则下发了7月18日至20日教师到校学习的通知，同时声称，县纪委将派11个督查组（其中有教育局一人）到学校进行督查，要求各学校届时要提供签到簿及请假人员名单（请假者要证明身在何处）。
老师们认为县教育局的做法无非是控制教师上访。
视频显示，老师们在体育场集合，高呼「同工同酬，尊师重教」的口号，打着横幅一路游行示威至市政府。
据悉，一名公安局官员在维权现场爆粗口，一度令场面混乱。
老师们表示，地方政府不但不解决问题，反而有官员在现场声称只要参与维权的老师不予发放一次性绩效工资。不过，他们将持续维权，直至讨回自己合法的权益。△